アカデミー

学習型
🎓 TWBAラーニングコース

必要な学びを、
必要なだけ。

元ITエンジニアのライフコーチが体系化した、自己調整、対人理解、変化の促進の3カテゴリ、全33モジュールの学習プログラム。
あなたに【必要な学び】だけを、オーダーメイドで。

✦ 全33モジュールから10モジュール選定 ✦ 完全マンツーマン(1回120分) ✦ 初回セッション無料 ✦ オンライン(Zoom)
💬 まずは無料個別相談(45分)を予約する

ご希望に応じて、初回120分「診断と共同設計」セッション(完全無料)をご案内します

Learning Structure

OS ① Being マインドフルネス
(観察の土台)
OS ② Relating 傾聴の基本姿勢
(対話の土台)
↓ その上に積み上げる4ストリーム
STREAM 01
認知変容
思考と信念を書き換える
STREAM 02
対人・対話
関係性を深める
STREAM 03
ビジョン・行動
望む未来を創り出す
STREAM 04
システム・統合
組織と社会へ働きかける
33 モジュールから10モジュール選択

The Problem

「学びたい」気持ちはあるのに、
なぜか前に進めない——

📚

分厚い心理学の教科書を最初から読む時間が、忙しい毎日の中にはない

数ヶ月かかる資格講座に通うのは、コストも時間も現実的ではない

🧩

「コーチング」「NLP」「CBT」——学べる技術は多いが、自分に何が必要かわからない

🎯

動画コースを買っても続かない。一方通行では、現場の疑問が解決しない

💬

部下との1on1、パートナーとの対話……「今すぐ使える技術」が欲しいのに見つからない

🔍

「自分のどこが問題か」はわかっている。でも、どこから手をつければいいのか見えない

必要なのは、「今のあなたの課題」を解決するための、確かな技術と視点だけです。
無駄な時間もお金も必要ありません。あなたの人生という現場で、
明日から使える「知恵」だけを持ち帰ってください。

What Makes This Different

カスタムメイドの
学習プログラム

TWBAラーニングコースは、全33モジュールの中からあなたの目的に必要な10モジュールを選んで深く学ぶ—— 完全マンツーマン(1回120分)の、オーダーメイド学習です。

🎯

目的から逆算する設計

「管理職になった」「キャリアに迷っている」「コーチを目指している」—— 初回セッションで、あなたの現在地と目的地から最適な10モジュールの学習ルートを共同設計します。

🤝

完全1on1・じっくり120分対話

動画視聴ではなく、1回120分じっくりコーチと対話しながら学びます。 理論の解説から実践ロールプレイまで、現場の疑問をその場で解消します。

⚙️

ITエンジニアの体系性×コーチの深さ

元ITエンジニアである常岡が、心理学・コーチング・NVCの知見を 「使えるモジュール」として再設計。論理と実践が両立した唯一のプログラムです。

Foundation

すべての学びの土台となる
「2つのOS」

どんなアプリケーションも、OSが古ければ動作しません。 本コースではまず、全ての学びの基盤となる2つのOSを整えます。

🟦 B-1 · Being

自己観察のOS
— マインドフルネス —

モジュール:B-1 マインドフルネス(観察の土台)

感情の波に飲み込まれず、自分を客観的に「観察」する能力。 怒りや不安が湧いた瞬間に「気づける」ことが、あらゆる変容の起点になります。 この能力なしに、認知変容もビジョン構築も機能しません。

🟩 R-1 · Relating

対人関係のOS
— 傾聴の基本姿勢 —

モジュール:R-1 傾聴の基本姿勢

評価や解釈を挟まず、ありのままに聴く能力。 「聴いているつもり」から「本当に聴いている」へ。 この土台がなければ、フィードバックも対話も「相手に届かない言葉」になります。

この2つの土台の上に、あなたの目的に合わせた学習ストリームから10モジュールを構築していきます。

4 Learning Streams

4つの学習ストリーム
— 学習の地図 —

目的に合わせて、1つまたは複数のストリームを組み合わせて10モジュールを選びます。 どの組み合わせにするかは、初回の無料セッションで一緒に決定します。

STREAM 01 >> 認知変容

思考と信念を書き換える

〜出来事の捉え方を変え、逆境をしなやかに乗り越える〜

「事実」と「解釈」を分けることから始め、感情のメカニズムを理解し、思考の癖を修正します。 どんな状況にも柔軟に対処できる「しなやかなメンタル」を手に入れます。 ネガティブな感情を否定するのではなく、その奥にある信念を書き換えるアプローチです。

観察と解釈の分離 認知のABC理論 リフレーミング レジリエンス 核心的信念への介入
STREAM 02 >> 対人・対話

関係性を深め、困難を乗り越える

〜信頼関係の構築から、難しい対話、リーダーシップへ〜

非言語的な信頼構築から始まり、耳の痛いことを伝えるフィードバック、対立を乗り越える介入技術まで。 表面的な会話を超え、相手の深い内省と成長を促す「対話の達人」を目指すストリームです。

ラポールとペーシング フィードバック 質問による構造分析 困難な対話への介入 心理的安全性の醸成
STREAM 03 >> ビジョン・行動

望む未来を創り出す

〜「すべき」ではなく「したい」から動き出す〜

義務感ではなく内発的動機から未来を創るプロセス。 自分の本当の願い(ニーズ)を探求し、ワクワクするビジョンを描き、 行動科学に基づいた「習慣化」のデザインまでを網羅します。

ニーズの探求 ビジョン構築 賢明な意思決定 習慣形成のデザイン 変革プロセスの設計
STREAM 04 >> システム・統合

組織と社会へ働きかける

〜個人の枠を超え、チームと組織に持続可能な変化を生み出す〜

心理的安全性の醸成から始まり、システム思考を用いた構造的な問題解決、 ビジョンを物語るストーリーテリングへ。 成熟したリーダーや実践者を育成する、最も高度なストリームです。

心理的安全性の醸成 システムへの介入 創造的問題解決 ストーリーテリング 統合的実践

Module Library

全33モジュール・ライブラリ

3つの領域(Being / Relating / Changing)で構成。 初回セッションで、あなたの目的に最適な10モジュールを設計します。

🟦
B: BEING · 自己の調整
まず自分自身を整える
8モジュール
  • B-1 マインドフルネス
  • B-2 感情の言語化
  • B-4 健全なバウンダリー
  • B-5 神経系の調整
  • B-6 レジリエンスの構築
  • B-8 思考からの解放
  • B-10 実践者の倫理と哲学
  • B-11 継続的学習
🟩
R: RELATING · 対人・環境理解
他者を理解し、信頼を築く
13モジュール
  • R-1 傾聴の基本姿勢
  • R-2 観察と解釈の分離
  • R-3 ラポールとペーシング
  • R-5 フィードバック
  • R-5+ 目的別傾聴
  • R-6 委任と動機づけ
  • R-7 質問による構造分析
  • R-8 困難な対話への介入
  • R-9 心理的安全性の醸成
  • R-10 沈黙の活用
  • R-11 システムを聴く
  • R-12 多様性と無意識バイアス
  • R-13 ストーリーテリング
🟧
C: CHANGING · 変化の促進
思考・行動を変える
12モジュール
  • C-3 認知のABC理論
  • C-4 ニーズの探求
  • C-5 認知パターンの特定
  • C-6 リフレーミング
  • C-7 ビジョン構築の支援
  • C-7+ 賢明な意思決定の支援
  • C-8 核心的信念への介入
  • C-9 変革プロセスの設計
  • C-10 システムへの介入
  • C-11 統合的実践
  • C-12 習慣形成のデザイン
  • C-13 創造的問題解決
33 モジュール収録 | 初回セッションで最適な10モジュールを設計

Your Learning Blueprint

あなただけの
「学習計画を共同設計

「自分にどのモジュールが必要か、正直わからない」——ご安心ください。
初回120分の無料セッションで、あなたの目的と現在地を分析し、最適な10モジュールの学習計画を一緒に描きます。 以下は代表的な3つのモデルプランです。

PLAN A · リーダー

初めて管理職に
なったリーダー

目的:メンバーとの信頼関係を築き、チームの心理的安全性を高め、各個人のパフォーマンスと成長を支援できるようになる。

基礎 · 4モジュール

1on1ですぐに使える傾聴・フィードバック・観察と解釈の分離など、対話の土台スキルを習得。

応用 · 4モジュール

チーム内の対立への介入・心理的安全性の醸成・委任と動機づけなど、主体的な組織をつくる技術を習得。

統合 · 2モジュール

システム思考による構造把握とビジョンを語るストーリーテリングで、リーダーシップを実践に統合。

PLAN B · 専門職

キャリアの岐路に
立つ専門職

目的:自身の内面を深く理解し、ストレスをしなやかに乗り越え、価値観に基づいたキャリアの意思決定と行動を可能にする。

基礎 · 4モジュール

マインドフルネス・感情の言語化・レジリエンスなど、自己を整え現状を乗り越えるセルフケア技術を習得。

応用 · 4モジュール

認知パターンの特定・リフレーミング・本当のニーズ探求など、キャリアを再定義する思考技術を習得。

統合 · 2モジュール

賢明な意思決定の支援と習慣形成のデザインにより、描いたビジョンを行動として定着。

PLAN C · プロ志望

コーチ・支援職を
目指す方

目的:自己を道具として整え、個人と組織の変容を効果的に支援するための、体系的な理論と実践スキルを習得する。

基礎 · 4モジュール

実践者の倫理と哲学・傾聴の基本姿勢・質問による構造分析など、プロ活動に不可欠な中核技術を習得。

応用 · 4モジュール

認知のABC理論・核心的信念への介入・変革プロセスの設計など、変容を促すための専門介入技術を習得。

統合 · 2モジュール

複雑なケースを扱う統合的実践と継続的学習のサイクルを確立し、自立した支援者としての地歩を固める。

Pricing

受講プランと料金

完全マンツーマン(1対1)、オンライン(Zoom)での提供です。
初回120分の個別「診断と共同設計」セッション(無料)が含まれます。

✦ 基本プラン

10モジュールコース

300,000(税別)

1回あたり 30,000円(税別) / 120分

  • 初回120分・学習計画設計(無料)
  • セッション10回(各120分)
  • 全33モジュールから最適モジュールを完全オーダーメイド選定
  • 完全マンツーマン・オンライン(Zoom)

※ 法人様向けの研修や、2名以上のグループセッションも承ります。詳しくはお問い合わせください。

🎁 受講のご検討は、まず無料個別相談から

STEP 1

無料個別相談(45分)

現在の状況・お悩み・ご希望をお聴きし、TWBAアカデミーがお役に立てるかを一緒に確認します。

💬 専用公式LINEで予約する

完全無料・完全オンライン(Zoom)

STEP 2

初回120分「診断と共同設計」セッション 完全無料

ご希望かつお役に立てると判断した場合にご案内します。あなたの目的と現在地を分析し、最適な10モジュールの学習計画を一緒に設計します。

FAQ

よくあるご質問

Qコーチングとラーニングコースはどう違いますか?

コーチングは「あなたの目標達成を伴走する」プロセスです。ラーニングコースは「コーチングや対話の技術そのものを学ぶ」プログラムです。自分自身が学び、スキルとして使えるようになることが目的です。「まず自分が変わりたい」ならコーチング、「技術として習得したい」ならラーニングコースをおすすめします。

Q心理学やコーチングの知識がなくても受講できますか?

はい、初心者の方も多く受講されています。まず2つのOS(マインドフルネス・傾聴の基本姿勢)から始めるため、ゼロからでも無理なく学べます。現在コーチとして活動中の方の「スキルアップ」にも対応しています。

Q10モジュールはどのように選べばいいですか?

それを一緒に決めるのが、初回の無料セッションです。「今の課題」「目的」「すでに持っているスキル」をお聞きし、全33モジュールの中からあなたに最適な10モジュールをオーダーメイドで選定・ご提案します。受講前に内容と進め方が確定するので、安心してご検討いただけます。

Q1回のセッションはどのくらいの時間ですか?

セッションは全て120分です。理論の解説からロールプレイの実践まで、疑問を残さずじっくり深められます。セッションの頻度は週1〜月1回の範囲でご相談の上、柔軟に決めます。

Q33モジュールをすべて学ぶ必要がありますか?

いいえ。これはオーダーメイドプログラムです。「あなたに今必要な10モジュール」を選んで集中的に学びます。全部学ぶことは目的ではなく、あなたの現場での課題解決が目的です。

Q海外在住でも受講できますか?

もちろんです。コーチ自身がマレーシア・クアラルンプール在住のため、海外在住の方のご受講は特に多く、時差に配慮したスケジュール調整も可能です。Zoom・完全オンラインです。

First Step

まず、お話を聴かせてください。

どのサービスが今のあなたに合っているか——
それは、お話を伺ってから一緒に考えます。

STEP 1

全サービス共通の入口

無料個別相談(45分)

現在の状況・お悩み・ご希望をお聴きし、どのサービスがニーズにお応えできるかを一緒に考えます。まずはここからご連絡ください。

💬 専用公式LINEで予約する

完全無料・45分・完全オンライン(Zoom)
原則48時間以内に返信します。

STEP 2

TWBAアカデミーご希望の方・お役に立てると判断した場合

初回120分「診断と共同設計」セッション完全無料

あなたの目的と現在地を分析し、最適な10モジュールの学習計画(受講プラン)を一緒に設計します。このセッションを経て、ご受講をご検討いただけます。

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